招聘

UI设计师

2025-09-13 昆明 1 8-20K


职位描述:

我们正在寻找一位富有创造力和用户同理心的UI设计师,加入我们的产品设计团队。您将负责将产品概念转化为直观、美观、一致的用户界面,与产品经理、交互设计师、前端工程师紧密协作,共同打造卓越的数字产品体验。您需要平衡商业目标与用户需求,通过设计创造价值。

主要职责:

核心设计工作

  • 负责Web端、移动端(iOS/Android)及小程序等产品的视觉界面设计

  • 根据产品需求和交互原型,完成高保真视觉设计、视觉规范制定及设计资源输出

  • 创建和维护产品的设计系统(Design System),确保设计一致性

  • 参与设计评审,跟进设计落地,与前端工程师协作确保设计还原度

全流程参与

  • 参与前期产品讨论,从视觉和用户体验角度提供专业建议

  • 理解业务目标和用户需求,将功能需求转化为有效的视觉解决方案

  • 进行竞品分析和设计趋势研究,为产品设计提供创新思路

  • 参与用户研究和可用性测试,基于反馈持续优化设计方案

任职要求:

必备条件

  • 学历与经验

    • 设计相关专业本科及以上学历,3年以上专业UI设计经验

    • 拥有完整的移动端或Web端产品设计案例(需提供作品集)

  • 专业技能

    • 精通主流设计工具:Figma(必需),熟练使用Sketch、Adobe Creative Suite等

    • 扎实的视觉设计基础:色彩、排版、构图、图标设计等

    • 理解平台设计规范(Material Design/iOS Human Interface Guidelines)

    • 具备响应式设计和多端适配能力

    • 能独立制定设计规范、组件库和设计文档

  • 核心能力

    • 优秀的美学素养和视觉表现力,对细节有极致追求

    • 良好的用户同理心,能站在用户角度思考设计

    • 基本的交互设计认知,理解用户体验流程

    • 较强的沟通表达能力,能清晰阐述设计决策

加分项

  • 有动效设计能力(Principle、After Effects等)

  • 具备一定的插画或图形设计能力

  • 有品牌设计或运营活动视觉设计经验

  • 了解前端基础知识(HTML/CSS),能与开发高效协作

  • 有B端/后台系统、数据可视化等复杂产品的设计经验

软技能要求

  • 积极主动,具备良好的团队协作精神和责任心

  • 开放的学习心态,持续关注设计趋势和行业动态

  • 良好的时间管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中工作

  • 批判性思维,能接受反馈并迭代优化设计方案

我们提供:

  • 具有竞争力的薪酬体系(13薪+项目奖金+年度调薪)

  • 专业的设计团队氛围,定期设计分享和技能培训

  • 双通道发展路径(专业深度或设计管理)

  • 最新MacBook Pro + 4K显示器 + 正版设计软件

  • 弹性工作制,每周远程办公机会

  • 五险一金、补充商业保险、年度体检

  • 年度旅游、节日福利、免费零食饮料


web前端

2025-09-13 昆明 1 8-15K


职位描述:

我们正在寻找一位对用户体验和技术创新充满热情的前端开发工程师。您将加入我们的产品研发团队,负责将卓越的设计转化为高性能、可访问且引人入胜的Web应用。您需要与产品经理、设计师和后端工程师紧密合作,共同定义和实现产品功能,持续提升产品的质量和用户满意度。

主要职责:

  • 负责公司Web产品(包括PC端、移动端H5、管理后台等)的前端开发、维护和性能优化。

  • 与UI/UX设计师协作,精准实现设计稿,并积极推动前端交互体验的提升。

  • 与后端工程师协作,定义数据接口,完成前后端数据联调和集成。

  • 编写高质量、可复用、可维护的代码,建立和完善前端组件库、工具链和开发规范。

  • 关注前端前沿技术,将合适的新技术引入团队,推动前端架构和开发流程的持续改进。

  • 参与技术方案设计、代码审查、项目复盘,确保项目的质量和进度。

任职要求:

  • 学历与经验:

    • 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历,3年以上前端开发工作经验。

    • 拥有完整的中大型Web项目开发经验,能从技术角度参与产品全周期讨论。

  • 核心技能:

    • 精通响应式布局移动端适配方案,能解决多浏览器兼容性问题。

    • 熟悉CSS预处理器(如 Sass/Less)和CSS-in-JS方案。

    • 熟悉现代前端构建工具链,如 Webpack、Vite、Babel

    • 熟练掌握代码版本管理工具 Git 及团队协作流程。

    • 熟悉模块化、组件化开发思想,有基于 npm/yarn/pnpm 的包管理经验。

    • 精通 HTML5、CSS3、JavaScript (ES6+),理解其核心概念(如原型链、闭包、异步编程)。

    • 精通至少一种主流前端框架(Vue 3 / React 及其生态系统),并理解其设计原理和最佳实践。

    • 语言与框架:

    • 工程化与工具:

    • 布局与兼容:

  • 加分项(优先考虑):

    • 熟悉 TypeScript 并能在项目中熟练应用。

    • 前端性能优化Web安全(XSS/CSRF等)实践经验。

    • 小程序React Native / Flutter 等跨端开发经验。

    • 熟悉Node.js,能够使用Koa/Express等进行简单的服务端开发或BFF层开发。

    • 微前端低代码平台数据可视化(如ECharts、D3)等前沿领域经验。

    • 在GitHub有活跃的开源项目贡献,或有高质量的技术博客。

  • 软技能:

    • 具备出色的沟通能力团队协作精神责任感

    • 具备优秀的分析问题和解决问题的能力,对技术有热情,有强烈的自驱力和学习能力。

    • 对用户体验有追求,具备良好的产品意识和设计感知力。

我们提供:

  • 具有市场竞争力的薪酬体系(基本薪资+绩效奖金+年终奖)。

  • 清晰的职业发展路径(技术/管理双通道)和丰富的内外部培训机会。

  • 开放、平等、极客的工程师文化,鼓励技术创新和知识分享。

  • 完善的福利保障(五险一金全额缴纳、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利等)。

  • 灵活的工作模式与舒适的办公环境。



开发工程师

2025-05-13 昆明 2 5-15k


职位描述:

我们正在寻找一名经验丰富、热爱技术的Android开发工程师,加入我们的产品研发团队。你将负责设计、开发和维护高性能、高可用的Android应用程序,与产品、设计及后端团队紧密合作,共同打造卓越的用户体验。

主要职责:

  • 负责Android客户端的架构设计、核心模块开发和性能优化。

  • 与产品经理、设计师和后端工程师协作,完成需求分析、技术方案设计和迭代开发。

  • 持续优化应用性能、稳定性及用户体验,确保应用兼容性和安全性。

  • 编写高质量、可维护的代码,并参与代码审查和技术文档撰写。

  • 跟踪Android平台最新技术动态,推动团队技术升级和业务创新。

任职要求:

  • 学历与经验:

    • 计算机相关专业本科及以上学历,3年以上Android开发经验。

    • 有独立完成或主导中型以上Android项目开发的经验,熟悉完整开发流程。

  • 技术能力:

    • 精通 Kotlin/Java,熟悉Android SDK、Jetpack组件及常见三方库。

    • 熟悉 MVVM/MVI 等主流架构,掌握模块化、组件化开发思路。

    • 掌握内存优化、网络优化、启动优化等性能调优手段。

    • 熟悉 Git 工作流,具备良好的代码规范和设计意识。

    • 了解 Android新特性(如Compose、Kotlin协程、性能工具等)。

  • 加分项(非必须):

    • 有跨平台开发经验(如Flutter、React Native、KMM)。

    • 熟悉CI/CD、自动化测试、灰度发布等工程化实践。

    • 对UI/UX有敏感度,具备复杂动画或自定义View的开发经验。

    • 有开源项目或技术博客,对技术有热情和持续学习的态度。

  • 软技能:

    • 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

    • 逻辑清晰,能独立分析和解决问题,对产品质量有追求。

我们提供:

  • 有竞争力的薪资福利(含年终奖、期权/股票激励等)。

  • 开放的技术氛围和成长空间,提供技术培训、行业交流机会。

  • 灵活的工作时间,支持远程/混合办公(视公司政策而定)。

  • 五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等。


市场推广经理

2025-09-13 昆明 1 8-15K


职位描述:

我们正在寻找一位充满激情、以结果为导向的市场推广专家。您将成为公司增长引擎的核心驱动者,通过制定并执行创新的市场策略,高效获取目标客户,提升品牌影响力,并直接为销售线索和业务增长负责。您需要具备强大的数据分析能力、创意策划能力和跨部门协作能力。

主要职责:

  • 市场策略与规划: 深入理解公司业务、产品及用户,参与制定季度/年度市场推广计划、预算及KPI。

  • 渠道运营与增长:

    • 数字营销: 负责搜索引擎营销(SEM)、搜索引擎优化(SEO)、信息流广告、社交媒体广告(微信、抖音、小红书等)等线上渠道的投放、优化与ROI管理。

    • 内容营销: 策划并产出高质量的营销内容(文章、白皮书、视频、案例等),通过官网、博客、社交媒体等渠道吸引并培育潜在客户。

    • 社交媒体与品牌: 运营官方社交媒体账号,策划品牌活动、线上线下活动,提升品牌知名度与用户互动。

    • 渠道合作: 拓展并管理与行业媒体、KOL/KOC、合作伙伴的联合推广。

  • 数据分析与优化: 监控、分析各渠道推广数据(流量、转化、成本、ROI),形成数据报告,并基于数据洞察持续优化策略,驱动增长。

  • 协同作战: 与销售、产品、运营团队紧密合作,确保市场活动与销售转化无缝衔接,共同完成业务目标。

任职要求:

  • 学历与经验:

    • 市场营销、传媒、商务等相关专业本科及以上学历。

    • 3年以上市场推广相关工作经验,有B2B/SaaS行业C端爆款产品推广经验者优先。

    • 有从0到1搭建推广渠道或主导成功市场Campaign的完整经验。

  • 核心技能与能力:

    • 渠道精通: 至少精通1-2个核心推广渠道(如:效果广告投放、SEO/SEM、社交媒体运营、内容营销),并有可验证的成功案例和数据成果。

    • 数据驱动: 熟练使用数据分析工具(如Google Analytics, 神策, 百度统计),能独立进行数据分析,并据此做出决策。

    • 创意与文案: 具备优秀的创意策划能力和扎实的文案功底,能产出吸引目标用户的营销内容。

    • 工具使用: 熟悉主流广告后台、社交媒体管理工具、营销自动化工具等。

  • 加分项:

    • 具备一定的视觉审美,能熟练使用基础设计工具(如Canva, PS)或指导设计。

    • 拥有媒体资源、KOL资源或行业社群资源。

    • 有短视频策划、直播带货等新型营销经验。

  • 软技能:

    • 强大的目标感和内驱力,对“增长”和“结果”有极度渴望。

    • 出色的沟通协调能力和项目推进能力,能有效整合内外部资源。

    • 快速学习能力和创新思维,能适应市场变化,不断尝试新方法。

    • 抗压能力强,能在快节奏和不确定的环境中高效工作。

我们提供:

  • 有竞争力的薪酬:底薪 + 丰厚的绩效奖金/增长提成,您的收入与您的贡献直接挂钩。

  • 清晰的成长路径:专业的市场团队和完善的培训体系,支持您向市场专家或管理者的方向发展。

  • 广阔的发挥舞台:您将直接参与核心业务决策,您的想法和创新能够被快速验证并落地。

  • 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。


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